Public concerné :

Cette formation s’adresse à toute personne désirant développer ses compétences en communication et gestion des relations humaines en milieu professionnel : chefs d’entreprises, DRH, commerciaux, coachs, thérapeutes, accompagnants de bien-être, etc.

Objectifs de la formation :

  • Devenir plus performant dans ses stratégies de communication
  • Apprendre les outils de la gestion des relations humaines
  • Apprendre et expérimenter les leviers du changement

Modalités pratiques :

  • Durée : 8 jours (deux modules de 4 jours sur 2 mois) soit 56 heures en présentiel
  • Tarif financement personnel : 960 €
  • Tarif entreprises : 1280 €

Programme de formation :

JOUR 1

  • Langage d’influence et communication stratégique
  • Développer sa confiance en soi : le cercle d’excellence
  • Comprendre et utiliser les positions perceptuelles

JOUR 2

  • Renforcer une croyance positive : le carré magique
  • Langage d’influence : identifier les sous-modalités

JOUR 3

  • Démêler une situation inextricable et séparer l’espace problème de l’espace des solutions : Le modèle SCORE
  • Techniques de changement rapide : le Swish PNL

JOUR 4

  • Dissociation simple et double dissociation
  • Transformation ses peurs

JOUR 5

  • Le modèle des parties : un outil extraordinaire pour comprendre et agir sur nos comportements inconscients
  • Technique de recadrage en 6 points

JOUR 6

  • Explorer les techniques et outils pour modifier les comportements inconscients
  • La négociation entre parties
  • Le VK Squash

JOUR 7

  • La ligne du temps : relâcher les émotions négatives et créer un futur stimulant
  • Le protocole du Changement d’histoire de vie

JOUR 8

  • Révisions et évaluation des connaissances
  • Mise en pratique et validation du niveau de Praticien PNL

Méthode Pédagogique

  • Notre formation en Gestion des Relations Humaines en milieu Professionnel est basée sur un équilibre idéal entre théorie et pratique. Chaque stagiaire sera amené à expérimenter et à conduire les puissants outils de la communication stratégique et de la PNL.
  • Une pédagogie active pendant les sessions (cas pratiques, tests, jeux de rôle, mises en situations) pour rendre l’apprenant acteur de ses apprentissages, afin qu’il construise ses savoirs à travers des situations de recherche et d’expérimentation.
  • Un état des lieux et une analyse de pratiques professionnelles en début de formation.
  • Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réaliser ces objectifs.

Organisme de formation : Hansen Institute

  • Spécialiste en développement des compétences, Hansen Institute propose des cycles de formation en communication professionnelle basés sur les techniques et outils du coaching PNL.
  • Hansen Institute conçoit des solutions pédagogiques innovantes à destination des secteurs privés et publics.