Votre meilleur technicien est devenu chef d’équipe. Personne ne lui a appris à l’être.
Des formations en intra, sur votre site, conçues par un ingénieur qui a encadré des ateliers de production pendant 13 ans. Le vocabulaire du terrain, pas celui des manuels.
Nos formations
| Formation | Durée | Pour qui | Ce que le stagiaire sait faire en sortant |
|---|---|---|---|
| Manager de proximité : les fondamentaux | 2 jours (14 h) | Chefs d’équipe, nouveaux managers | Donner une consigne claire, recadrer, conduire un entretien, animer un point d’équipe |
| Tuteur et maître d’apprentissage | 1 jour (7 h) | Tuteurs, maîtres d’apprentissage | Accueillir, transmettre un geste, évaluer et faire progresser un apprenti |
| Formateur interne | 2 jours (14 h) | Experts qui forment leurs collègues | Construire une séquence courte, animer, vérifier ce qui est acquis |
| Gérer les tensions et les conflits dans l’équipe | 1 jour (7 h) | Managers, chefs d’équipe | Désamorcer une tension, faire dialoguer deux personnes, poser un cadre |
| Gérer son stress et ses émotions au travail | 1 jour (7 h) | Tous salariés | Utiliser des outils concrets de récupération et de régulation au quotidien |
Formats
En intra-entreprise, sur votre site, jusqu’à 12 personnes. Le programme est ajusté après un échange avec vous pour coller à vos situations réelles.
Financement
Ces formations s’inscrivent dans votre plan de développement des compétences, avec une prise en charge possible par l’OPCO de votre entreprise. Voir les financements.
Parlons de vos équipes
Un échange de 20 minutes suffit souvent pour savoir si une formation vous convient et comment l’adapter. Nous vous répondons sous 48 heures ouvrées.