Coaching professionnel · Pau & visio
Prendre du recul pour mieux exercer vos responsabilités.
Vous êtes devenu responsable d’une équipe. Un désaccord s’installe avec un associé. Une décision engage votre activité et vous n’arrivez plus à la regarder sereinement.
Le coaching vous offre un interlocuteur extérieur pour examiner la situation, préparer vos choix et les mettre à l’épreuve du terrain.
17 rue d’Étigny à Pau · sur rendez-vous · visioconférence possible
Les situations que nous travaillons
Quand votre fonction vous met à l’épreuve.
Trouver votre manière d’exercer la fonction
Passer de collègue à responsable, clarifier ce qui dépend de vous, poser un cadre sans chercher à tout contrôler.
Préparer une conversation que vous évitez
Un retour à donner, un désaccord à traiter, une limite à poser : préciser votre intention et préparer la manière d’entrer dans l’échange.
Sortir des raisonnements qui tournent en boucle
Examiner les options, les contraintes et les conséquences d’un choix. Déterminer ce qui manque encore pour décider.
Reprendre des repères dans un rôle qui évolue
Réorganisation, nouvelles responsabilités, projet à porter : identifier vos appuis et choisir sur quoi agir en premier.
Une démarche orientée solutions
Ce qui compte se passe aussi entre les séances.
Le Coaching Solutionniste guide notre façon de travailler. La méthode est présentée sur le site de formation Hansen Institute.
Nommer ce qui devrait changer
Nous partons d’un événement récent et précisons ce que vous voulez pouvoir faire différemment dans votre travail.
Préparer une action à votre portée
Nous examinons vos possibilités et ce qui fonctionne déjà. Vous choisissez un essai réaliste : une conversation, une décision, une façon de poser le cadre.
Revenir sur ce qui s’est passé
Le retour du terrain sert à ajuster la suite. L’objectif est que vous puissiez poursuivre avec vos propres repères.
Avant de vous engager
Un cadre défini ensemble.
Comment commencer et combien cela coûte-t-il ?
Un premier échange permet de vérifier si le coaching convient à votre demande. L’objectif, la durée des séances, leur rythme et le tarif sont précisés dans une proposition avant tout engagement. L’accompagnement est établi sur devis.
Et si mon employeur finance le coaching ?
Le coaching peut être acheté directement par vous ou par votre employeur. Lorsque l’entreprise le commande, les objectifs et les modalités de restitution sont convenus avec la personne accompagnée. Le contenu des séances n’est pas communiqué à l’employeur sans son accord.
Coaching professionnel ou formation individuelle ?
Le coaching porte sur votre situation et vos choix dans votre fonction. Pour acquérir une compétence définie — préparer une intervention, conduire un entretien ou réguler votre stress — consultez nos formations individuelles. Une prestation de coaching ne donne pas automatiquement accès aux financements de la formation professionnelle.
Ma demande concerne surtout ma vie personnelle.
Cette page est consacrée au travail et à l’exercice de vos responsabilités. Pour un accompagnement portant sur votre vie personnelle, consultez la page coaching de vie à Pau du cabinet. Une demande de soin relève d’un cadre thérapeutique adapté.
Pau · 17 rue d’Étigny
Parlons de votre situation professionnelle.
Rendez-vous au cabinet ou en visioconférence. Lors du premier contact, quelques mots sur votre contexte suffisent ; les éléments confidentiels seront abordés pendant l’échange.
Besoin d’un aménagement ? Contactez-nous pour vérifier les conditions d’accueil avant votre rendez-vous.