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Formation avocats · Management au cabinet
Encadrer votre équipe sans y passer vos soirées.
On vous a formé au droit, pas au management. Pourtant il faut confier un dossier à un collaborateur, recadrer une assistante, accueillir un stagiaire, gérer une tension dans l’équipe.
Le management est la première demande de formation des cabinets d’avocats. Cette journée vous donne les outils d’un ancien cadre de terrain, qui a dirigé des équipes pendant 13 ans.
Les situations travaillées
Le management, le métier que personne ne vous a appris.
Que vous soyez associé, avocat installé avec une assistante ou collaborateur senior, ces situations vous parlent.
- Confier un dossier et retrouver un travail qui ne correspond pas à l’attente
- Recadrer une erreur ou un retard sans abîmer la relation
- Accueillir et faire monter en compétence un collaborateur ou un stagiaire
- Gérer une tension entre deux membres de l’équipe
Objectifs pédagogiques
Ce que vous saurez faire en sortant.
- Déléguer avec une consigne claire et vérifiable
- Faire un retour constructif et conduire un recadrage
- Mener un point d’équipe court et utile
- Désamorcer une tension entre collaborateurs
- Adapter votre style de management à chaque personne
Programme
Une journée, quatre mises en situation de cabinet.
- Matin · Votre rôle de managerCe que l’équipe attend de vous, les erreurs classiques du « manager malgré lui ».
- Déléguer un dossierLa consigne en 5 points, le suivi sans micro-management ; mise en situation.
- Le retour et le recadrageDire ce qui ne va pas avec des faits, écouter, convenir de la suite ; mise en situation.
- Après-midi · Le point d’équipeAnimer 15 minutes utiles chaque semaine.
- Les tensions dans l’équipeÉcouter les deux parties, reformuler, poser un cadre ; mise en situation.
- Votre plan d’actionTrois changements à tester dans les deux semaines.
En pratique
Informations pratiques
| Public | Avocates et avocats, quel que soit le mode d’exercice et l’ancienneté ; collaborateurs et juristes de cabinet |
|---|---|
| Prérequis | Aucun |
| Durée et horaires | 7 heures · 9 h – 12 h 30 et 14 h – 17 h 30 |
| Lieu et format | Inter à Pau-Lescar ou à Bayonne · intra dans votre cabinet ou votre barreau · visio possible par demi-journées |
| Groupe | 6 à 12 participants |
| Tarif | 390 € par participant en inter · intra cabinet ou barreau dès 1 600 € la journée (jusqu’à 12 participants) · exonéré de TVA (formation professionnelle continue) |
| Financement | Avocats libéraux : prise en charge possible par le FIF-PL, dans la limite de son plafond annuel (900 € par avocat en 2026). Collaborateurs salariés : financement par le cabinet. Voir les financements. |
| Méthodes | 20 % d’apports courts, 80 % d’entraînement : mises en situation tirées de vos cas réels, retours individualisés, livret remis à chaque participant |
| Évaluation | Questionnaire de positionnement, mises en situation observées, évaluation des acquis et de la satisfaction en fin de formation, suivi à 3 mois |
| Inscription et délais | Inter : jusqu’à 15 jours avant la session. Intra : 4 à 6 semaines entre le premier échange et la formation. Convention ou contrat envoyé avant le démarrage. |
| Accessibilité | Une situation de handicap ? Notre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles : en savoir plus. |
| Formateur | Dominik Hansen |
| Indicateurs | Nouvelle formation : indicateurs publiés après la première session. Ensemble de nos formations : 9,7/10 de satisfaction moyenne. |
Votre formateur
Dominik Hansen
- Ingénieur diplômé du CESI
- Coach professionnel certifié, titre RNCP de niveau 6 (Coaching Ways)
- 13 ans à la tête d’ateliers de production et d’équipes, plus de 10 ans de formation d’adultes, plus de 1 000 personnes formées
- Maître praticien en PNL (Society of NLP™, Richard Bandler)
- Formé à l’entretien orienté solutions (Steve de Shazer) et aux approches brèves de l’école de Palo Alto
« Je ne vous apprendrai pas votre métier. Je vous aide à garder vos moyens dans les moments où il devient difficile. »
Découvrir Hansen Institute →Questions fréquentes
Vos questions avant de vous inscrire.
Je suis seul avec une assistante : est-ce pour moi ?
Oui. La plupart des situations travaillées (déléguer, recadrer, faire un retour) concernent aussi les petites structures.
Ces heures comptent-elles pour ma formation continue ?
Vous recevez une attestation de présence et de fin de formation, avec le programme détaillé, à joindre à votre déclaration annuelle. La formation porte sur des compétences directement liées à l’exercice de la profession.
Ce que je raconte reste-t-il confidentiel ?
Oui. On travaille sur des situations professionnelles, jamais sur des éléments couverts par le secret : les cas sont anonymisés et rien ne sort de la salle.
Peut-on organiser la formation pour tout le cabinet ?
Oui, en intra, dans vos locaux, avec un programme ajusté à vos contentieux et à votre organisation. Comptez 4 à 6 semaines entre notre premier échange et la formation.
Parlons de votre besoin
Organiser cette formation pour votre cabinet.
Décrivez-nous la situation que vous voulez faire évoluer : nous vous répondons sous 48 heures ouvrées avec une proposition, un programme et un devis.
- Premier échange de 20 minutes, sans engagement
- Programme ajusté à vos situations réelles
- Organisme certifié Qualiopi, formation exonérée de TVA
Vous préférez en parler de vive voix ? 07 82 11 22 85