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Formation entreprise · Formation de formateurs
Transmettre ce que l’on sait faire.
Vos experts maîtrisent leur métier. Le transmettre à des collègues, c’est un autre métier.
Deux jours pour concevoir une séquence courte, l’animer avec méthode et vérifier ce que les participants ont retenu.
Les situations travaillées
Quand l’expert devient formateur.
Former en interne permet de garder les savoir-faire de l’entreprise.
- Former un nouvel arrivant à un poste
- Animer une session interne sur un outil ou une procédure
- Transmettre avant un départ en retraite
- Faire vivre une formation sécurité ou qualité
Objectifs pédagogiques
Ce que vous saurez faire en sortant.
- Définir des objectifs pédagogiques clairs
- Construire une séquence de formation courte
- Animer en alternant apports et pratique
- Gérer un groupe et ses réactions
- Vérifier les acquis
Programme
Deux jours, une séquence réelle construite et animée.
- Jour 1 · Comment un adulte apprendLes principes qui font retenir.
- Concevoir sa séquenceObjectifs, déroulé, supports simples.
- Les méthodes d’animationDémonstration, exercice, questions.
- Jour 2 · AnimerChaque participant anime sa séquence ; retours.
- Gérer le groupeParticipants passifs, sceptiques ou bavards.
- ÉvaluerVérifier les acquis simplement.
En pratique
Informations pratiques
| Public | Experts, référents techniques, salariés amenés à former leurs collègues |
|---|---|
| Prérequis | Aucun |
| Durée et horaires | 14 heures (2 jours) · 9 h – 12 h 30 et 14 h – 17 h 30 |
| Lieu et format | En intra, dans vos locaux (Béarn, Pays basque, Landes, Bigorre) ou dans notre salle de Pau-Lescar |
| Groupe | 6 à 12 participants |
| Tarif | Intra : dès 3 000 € les deux jours pour votre groupe (jusqu’à 12 participants), hors frais de déplacement au-delà de 50 km de Pau · exonéré de TVA (formation professionnelle continue) |
| Financement | Plan de développement des compétences, avec prise en charge possible par votre OPCO selon votre branche et votre taille. Nous fournissons programme, convention et pièces demandées. Voir les financements. |
| Méthodes | 20 % d’apports courts, 80 % d’entraînement : mises en situation tirées de vos cas réels, retours individualisés, livret remis à chaque participant |
| Évaluation | Questionnaire de positionnement, mises en situation observées, évaluation des acquis et de la satisfaction en fin de formation, suivi à 3 mois |
| Inscription et délais | Inter : jusqu’à 15 jours avant la session. Intra : 4 à 6 semaines entre le premier échange et la formation. Convention ou contrat envoyé avant le démarrage. |
| Accessibilité | Une situation de handicap ? Notre référent handicap étudie avec vous les adaptations possibles : en savoir plus. |
| Formateur | Dominik Hansen |
| Indicateurs | Nouvelle formation : indicateurs publiés après la première session. Ensemble de nos formations : 9,7/10 de satisfaction moyenne. |
Votre formateur
Dominik Hansen
- Ingénieur diplômé du CESI
- Coach professionnel certifié, titre RNCP de niveau 6 (Coaching Ways)
- 13 ans à la tête d’ateliers de production et d’équipes, plus de 10 ans de formation d’adultes, plus de 1 000 personnes formées
- Maître praticien en PNL (Society of NLP™, Richard Bandler)
- Formé à l’entretien orienté solutions (Steve de Shazer) et aux approches brèves de l’école de Palo Alto
« Je ne vous apprendrai pas votre métier. Je vous aide à garder vos moyens dans les moments où il devient difficile. »
Découvrir Hansen Institute →Questions fréquentes
Vos questions avant de vous inscrire.
Le programme est-il adapté à notre entreprise ?
Oui. Avant la formation, un échange avec vous permet de recueillir vos situations réelles ; les mises en situation sont construites à partir d’elles, avec votre vocabulaire.
Notre OPCO peut-il financer la formation ?
Souvent, oui, surtout pour les entreprises de moins de 50 salariés. Nous vous fournissons le programme et la convention pour votre demande de prise en charge, à déposer avant la formation.
Combien de personnes peut-on former ?
De 6 à 12 participants par groupe, pour que chacun s’entraîne. Au-delà, nous organisons plusieurs sessions.
Parlons de votre besoin
Former vos formateurs internes.
Décrivez-nous la situation que vous voulez faire évoluer : nous vous répondons sous 48 heures ouvrées avec une proposition, un programme et un devis.
- Premier échange de 20 minutes, sans engagement
- Programme ajusté à vos situations réelles
- Organisme certifié Qualiopi, formation exonérée de TVA
Vous préférez en parler de vive voix ? 07 82 11 22 85